關於我

留言

  1. daadyajada2022年11月8日 晚上7:11

    All financial transactions at Jackpot City are processed securely by DataCash Ltd . You have quite a number of} choices for deposit and withdrawal choices with the preferred deposit strategies being Credit Cards, Debit Cards and NETeller. Jackpot City makes https://thekingofdealer.com/solaire-casino/ use of software program from Microgaming which can be accessed from a spread of devices and computers. All devices have entry to the same vary of video games so you can to|you presumably can} benefit from the video games irrespective of how you want to play. Gain entry to your dashboard with this casino, after that faucet over the funds section. Take observe that the operator makes preference to the choice you use to transfer money also to entry withdrawal.

    回覆刪除
  2. uluiida2022年11月8日 晚上7:50

    But they shaped a partnership with Par-A-Dice Casino which gained them entry into the profitable and more and more crowded Illinois betting market. A 2020 examine of Kenyan scholar bettors by Ogachi identified nearly seven out of 10 with gambling issues. Nelson Bwire, who led the Kenyatta University poll whereas an undergraduate, was so alarmed he founded a nonprofit, the Gaming Awareness Society of Kenya, that seeks to reduce back} gambling harm. Bwire has recommended college students who’ve been pressured to go away faculty after betting away their tuition, and workers who’ve been jailed for squandering 카지노 사이트 추천 their employers’ cash. Nearly $60 million has been spent — much of it by massive Indigenous tribes — to assist campaigns for Proposition 26, which, if enacted, will allow only tribal casinos to supply in-person betting. California casinos make up much of the $50 million campaign against Prop 26.

    回覆刪除

張貼留言

這個網誌中的熱門文章

[面試心得] Trend Micro / 趨勢 - Senior Software Engineer

零面. Codility 3 題 Codility，難度約 1 題 Easy 2 題 Medium， 久遠有點忘記題目了，但依稀記得 1 題有字串處理，另外 2 題算是 Greedy 吧， 時間給得很充裕，我寫完大約還有一半的時間。 一面. 現場 第一場 1hr. 部門 A (2 位考官) 先自我介紹, 接著詢問我做過的一些 Project，比如這 Project 為何使用 WebSocket / Protocol Buffer ? 等等之類的問題， 其中也會討論到如何 Debug，我遇過最難解的問題是啥? 最後如何解決之類的， 因為這部門主要是 C++ ，有接著詢問例如 std::vector 跟 std::list 的差別 ... 等基礎問題， 最後考官們會在介紹這個部門的風氣、工作內容是做甚麼，合作的部門有哪些這樣。 第二場 1hr. 部門 B ( 3 位考官) 跟第一場差不多。 最後 HR 近來表示二場考官對我的 Feedback 都很正面，應該會有二次面試這樣， 詢問我比較喜歡哪一個部門這樣，我表示要再想一下後回 EMAIL， 後來我回完 EMAIL 沒多久就收到二面邀請， 電話中表示這次考官的是 Manager，大約只要 30 min，可能會有技術問題這樣。 二面. 遠端 - 30 min 面試採遠端進行，原本以為會考一些技術問題，結果主管表示他對前面的考官有信心， 所以基本上這場面試只是主管想多跟我介紹一下部門在幹嘛這樣， 主管於面談中有告知會請 HR 跑後續流程這樣， 我覺得這主管算是我面試過最有誠意的 XD 三面. 電話 HR 面談 - 60 min HR 面試採電話進行，不得不說趨勢的 HR 真的很專業， 整個過程都是在針對你的履歷做一些詢問，例如做甚麼，怎麼團隊合作 ... 等， 而且提到一些專有名詞的時候，感覺 HR 也大概知道在幹嘛這樣。 另外 HR 也會介紹公司的制度、福利 ... 等等， 而且 HR 介紹也不是隨便幾句話這樣，講得很詳細，如: 工時、獎金如何分配 ... 等， 最後 HR 問我期望薪資，並表示會再跟上面討論這樣。 結果: Offer Get，福利我覺得算不錯 (工時 7.5 hr + 第一年特休 10 天 + 彈休 7 天 + 全薪病假)，因為最後確定去這家，所以薪水有保密不好說，只能說薪資超出我原本對趨勢的想像...
閱讀完整內容

[面試心得] VICI Holdings / 威旭(高頻交易) - Software Engineer

  零面. 作業   作業很簡單，寫一個計算日期A到日期B之間有多少天數的程式。 一面. 現場 先考筆試，筆試題目類型很廣 (如 Pointer, Sizeof, Structure padding, cache line, race condition ...)， 筆試寫完之後接著就是技術面談， 詢問我之前在聯發科做的一些題目，例如: 如何讓效能提升好幾倍? 然後接著有介紹一下公司在做甚麼 (主要是在做高頻交易，需要接交易所 API)， 另外也有介紹到公司有一些 team 是在做 FPGA 跟網卡 Driver ... 等，用來降低交易延遲。 技術面談完之後，接著就是 HR 進來詢問我有沒有什麼問題之類的， 但不得不說我對整場面試的經驗蠻差的，原因是: 1.  零面的作業我覺得題目很沒意義 ...  2. 考了筆試卻完全沒問筆試內容，這樣筆試是在寫好玩的嗎 ... 3. 本來 HR 是找我面資深，結果說是年資不夠改成非資深的缺，我頗無言的是資深的年資說要 8 年 ...，意味者在裡面的工程師要待 8 年才能升等，中間都沒其他職等? 而且詢問 HR他們想要的資深人員的條件是啥，但也說得不清不楚 ... 4. 詢問 HR 很多關於公司制度面的事情，但 HR 好像是新來的，都不太了解 以上除了第四點我都有跟 HR 反應，HR 表示我狀況比較特別 (痾 其實3年經驗的人應該很多吧...)，會再跟主官討論看看這樣。 結果: Offer Get，福利忘了但我記得不優 (應該是比照勞基法)，83 K * 14 ~ 18 (HR 說法是每年獎金至少會有 2 個月，所以可當成 16 來看)，另外薪資部分應該可以再談，但我確定沒要去這間就沒談了
閱讀完整內容

[面試心得] Synology / 群暉 - Product Developr

一面. Skype  第一關 1hr. 後端考官 A  先自我介紹, 接著主考官會針對你履歷中的經歷做詢問  (印象中有: 怎麼找 race condition, cookie / session, 解釋 Polymorphism ... 等) 最後就是 Synology 必考的程式題, 題目是矩陣向右旋轉 90 度 (要求 in-place) 由於 leetcode 寫過這題, 很快就寫出 transpose 再 reflect 的解法 因為時間剩蠻多的考官 A 就問有沒有其他寫法, 於是就提出 Rotate Groups of Four Cells 這解法, 但寫的過程不是很順, 因為卡在推 index QQ, 但最後考官 A 叫我不要管 index 寫概念就好, 最後考官會讓你發問你想問的問題 (如: 公司 / 部門 ... 等) 第二關 1hr. 後端考官 B 一樣先自我介紹, 接著主考官會針對你履歷中的經歷做詢問  (印象中有: Load Balancer 可能會遇到什麼問題, 很大的資料庫下有什麼辦法加速查詢, struct 跟 class 的差異 ... 等) 最後也是 Synology 必考的程式題, 題目是實作 linked list 的 class 實作過程中考官 B 會慢慢要你增加一些功能, 並詢問你的寫法 (印象中有: nullptr 跟 NULL 差異, const int * 跟 int * const ... 等) 一樣最後考官會讓你發問你想問的問題 二面. 現場 第一關 1hr. HR 基本上就是在認識你的背景, 如: 前份工作為何離職, 怎麼會想來 Synology, 未來想走的方向 ... 等 第一關 2hr. 後端考官 C (應該是主管) 一樣先自我介紹, 接著主考官會針對你履歷中的經歷做詢問  (印象中這關技術面問得比較少, 詢問內容比較 focus 在你的背景, 未來興趣 ... 這些) 不過最後也是 Synology 必考的程式題, 題目是 Validate Palindrome 寫完後會接著延伸是問如何找出 Longest Palindrome 我寫出 Expand Around Center 的解法後主管又做了一些變形引導你寫 DP 解 原本以為要結束了, 考官最後又多出...
閱讀完整內容