[面試心得] Trend Micro / 趨勢 - Senior Software Engineer
零面. Codility 3 題 Codility，難度約 1 題 Easy 2 題 Medium， 久遠有點忘記題目了，但依稀記得 1 題有字串處理，另外 2 題算是 Greedy 吧， 時間給得很充裕，我寫完大約還有一半的時間。 一面. 現場 第一場 1hr. 部門 A (2 位考官) 先自我介紹, 接著詢問我做過的一些 Project，比如這 Project 為何使用 WebSocket / Protocol Buffer ? 等等之類的問題， 其中也會討論到如何 Debug，我遇過最難解的問題是啥? 最後如何解決之類的， 因為這部門主要是 C++ ，有接著詢問例如 std::vector 跟 std::list 的差別 ... 等基礎問題， 最後考官們會在介紹這個部門的風氣、工作內容是做甚麼，合作的部門有哪些這樣。 第二場 1hr. 部門 B ( 3 位考官) 跟第一場差不多。 最後 HR 近來表示二場考官對我的 Feedback 都很正面，應該會有二次面試這樣， 詢問我比較喜歡哪一個部門這樣，我表示要再想一下後回 EMAIL， 後來我回完 EMAIL 沒多久就收到二面邀請， 電話中表示這次考官的是 Manager，大約只要 30 min，可能會有技術問題這樣。 二面. 遠端 - 30 min 面試採遠端進行，原本以為會考一些技術問題，結果主管表示他對前面的考官有信心， 所以基本上這場面試只是主管想多跟我介紹一下部門在幹嘛這樣， 主管於面談中有告知會請 HR 跑後續流程這樣， 我覺得這主管算是我面試過最有誠意的 XD 三面. 電話 HR 面談 - 60 min HR 面試採電話進行，不得不說趨勢的 HR 真的很專業， 整個過程都是在針對你的履歷做一些詢問，例如做甚麼，怎麼團隊合作 ... 等， 而且提到一些專有名詞的時候，感覺 HR 也大概知道在幹嘛這樣。 另外 HR 也會介紹公司的制度、福利 ... 等等， 而且 HR 介紹也不是隨便幾句話這樣，講得很詳細，如: 工時、獎金如何分配 ... 等， 最後 HR 問我期望薪資，並表示會再跟上面討論這樣。 結果: Offer Get，福利我覺得算不錯 (工時 7.5 hr + 第一年特休 10 天 + 彈休 7 天 + 全薪病假)，因為最後確定去這家，所以薪水有保密不好說，只能說薪資超出我原本對趨勢的想像...